賃金台帳　入門ガイド

賃金台帳の様式

　賃金台帳の作成は労働基準法で義務付けられています。様式や書式、記入例は決まっており、サンプルやエクセルテンプレートなどのダウンロードも簡単に行えます。一定の保存期間の間は取っておかなければなりません。
　様式や書式、記入例として必要になるのは、賃金の額や氏名、性別、労働日数や時間、控除や基本給などです。この書類を作成することで、健康保険の傷病手当金や出産手当を請求するのに必要となってきます。エクセルでテンプレートがダウンロードできるようになっているため、販売されているものを使わないなら、プリントアウトして活用するといいでしょう。様式は難しくないので、サンプルなどの書式を参考に作成するといいでしょう。
　こういった法的に必要となる書類は、以前なら１つ１つ手作業で作成して管理しなければなりませんでした。しかし、いまではパソコンとインターネットという便利な機器が登場しているため、短期間で作成して保存が可能となっています。情報の入力などもテンプレで行っておけば、修正も非常に簡単ですね。

スポンサードリンク

賃金台帳テンプレート

　賃金台帳はエクセルなどのテンプレートを活用するとかなり楽に利用できます。記入例や書式など決まっているものの、基本的な利用の仕方は機械的に利用できるのでラクチンです。雇用に関してはこのような書類を作成のうえ、一定の保存期間だけ取っておくこととなります。
　ひな形を無料で公開しているサイトもネットにはたくさんあるので、積極的に活用するといいですね。

賃金台帳ダウンロード

　賃金台帳は雛型が公開されているのでダウンロードして利用しましょう。基本的に公開されているものは型から編集する必要はありません。必要事項を記入して保存、必要に応じてプリントアウトしておけばOKです。記入の仕方がいまいちわからないのであれば、サンプルなどを参考にして作業していくことになります。一度やり方を覚えれば、あとは簡単なので慣れですね。

賃金台帳の保存期間

　賃金台帳の保存期間は定められています。法的にも意味をもつ書類なので保存期間が決められているのは当然かもしれません。たとえ、PCのプリンターで作成したものであっても、手書きで記入したものと同じような効果をもつので、大切に保管しておく必要がありますね。